• Home
  • About
    • About Company
    • Honors
  • Departments
    • Programming Department
    • Graphics And Advertising Department
    • Computer Networks Department
    • Management Department
    • Electronics Department
  • Services
    • Domain
    • Host
    • Server Management
    • Dedicated Server
    • SSL Certificate
    • Licenses
    • Network Equipment
    • VoIP Equipment
    • Google Ads
    • Audio recording services
    • Printing services
    • Webinar
  • Contact Us
  • GITEX 2021
  • ADOC
Arda Technology

Head-Office

Iran, Shiraz

Office Hours

Workdays 8:00 to 16:00

Contacts : 071-36996
  • Home
  • About
    • About Company
    • Honors
  • Departments
    • Programming Department
    • Graphics And Advertising Department
    • Computer Networks Department
    • Management Department
    • Electronics Department
  • Services
    • Domain
    • Host
    • Server Management
    • Dedicated Server
    • SSL Certificate
    • Licenses
    • Network Equipment
    • VoIP Equipment
    • Google Ads
    • Audio recording services
    • Printing services
    • Webinar
  • Contact Us
  • GITEX 2021
  • ADOC
Arda Technology

organisational behaviour

Home/ organisational behaviour
4 اشتباه رایج که در دورکاری باید از آن دوری کرد.
رفتار سازمانیکسب و کار
9 November 2020

4 اشتباه رایج که در دورکاری باید از آن دوری کرد.

با توجه به شرایط همه گیری کرونا، دورکاری همچنان ادامه دارد که خود فرصت های بسیار زیادی را برای نیروی...
ARDAmc
0
37
5 راهکار برای داشتن ذهنی آگاه در زندگی شخصی و کاری
توسعه فردیمدیریت شخصی
29 October 2020

5 راهکار برای داشتن ذهنی آگاه در زندگی شخصی و کاری

آیا از ذهن آگاهی چیزی شنیده اید؟ ذهن آگاهی تکنیکی است که سبب موفقیت شرکت‌های بزرگی مثل گوگل، اپل، یاهو...
ARDAmc
0
46
3 اشتباه رایج هنگام درخواست ترفیع
رفتار سازمانیکسب و کار
6 October 2020

3 اشتباه رایج هنگام درخواست ترفیع

مصاحبه های شغلی پراسترس هستند: اینکه بگویید 5 سال آینده کجا قرار دارید، اینکه از نقاط ضعفتان بگویید و در...
ARDAmc
0
33
10 سوالی که هر روز باید از خودتان بپرسید.
توسعه فردیمدیریت شخصی
3 October 2020

10 سوالی که هر روز باید از خودتان بپرسید.

“برای هر فردی مهم است که گاهی با خود بنشیند و از خودش بپرسد که کیست و به چه سمت...
ARDAmc
0
21
غر زدن ممنوع!
توسعه فردیمدیریت شخصی
10 September 2020

غر زدن ممنوع!

درباره چیزهایی که نمی توانید تغییری در آنها ایجاد کنید غر نزنید. گفتن این جمله خیلی راحت است. غر زدن...
ARDAmc
0
15
4 مهارت ساده که باید بیشتر به آن بپردازید.
توسعه فردیمدیریت شخصی
17 August 2020

4 مهارت ساده که باید بیشتر به آن بپردازید.

آیا ترجیح می دهید همکار و یا رییسی داشته باشد که در زمینه کاری یک رهبر است، یک متخصص با...
ARDAmc
0
19
6 استراتژی موثر مدیران برای هدایت افراد دورکار
کسب و کارمدیریت
21 April 2020

6 استراتژی موثر مدیران برای هدایت افراد دورکار

استراتژی موثر مدیران برای هدایت افراد دورکار توقعات خود را شفاف بیان کنید شرایط دورکاری نسبت به حالت معمول کمتر...
ARDAmc
0
27
6 راه برای پویایی خانمها در محیط کار
رفتار سازمانیکسب و کار
11 April 2020

6 راه برای پویایی خانمها در محیط کار

شما با یک ایده عالی در ذهنتان در جلسه ای نشسته اید. این ایده میتواند در هزینه های کمپانی تحولی...
ARDAmc
0
34
راه کارهای خودمراقبتی در زمان دورکاری
رفتار سازمانیکسب و کار
11 April 2020

راه کارهای خودمراقبتی در زمان دورکاری

تعداد بیشماری از افراد حرفه ای، کارمندان و مدیران در سراسر دنیا وظایف خود را به صورت دورکاری انجام میدهند....
ARDAmc
0
32
10 موردی که برای تصمیم گیری سریع و خوب باید رها کنید
رفتار سازمانیکسب و کار
2 March 2020

10 موردی که برای تصمیم گیری سریع و خوب باید رها کنید

یک فرد معمولی هر روز یکسری تصمیمات را اتخاذ می کند، بنابراین یادگیری سریع تصمیم گرفتن می تواند باعث صرفه...
ARDAmc
0
34
Load more
Logo_exhiReg25620103537188210920103537188
Arda Technology Company has started its activity since 2016 by using young and creative human resources. The company is involved with the benefit of expert departments of Programming and Website Design, Network and Equipment, Graphics and Advertising, Management and Electronics.

Contacts

Iran, Shiraz, Sadra, Pasdaran Boulevard, Sezar Building, 2nd Floor, Unit 7
Call Center: 071-36996

Our company

  • Consultation request
  • Cooperating with us
  • Job opportunity
in